□結婚相手の基本的な情報 ＜上司を式に招待する場合のトーク例＞ 結婚が決まると、式だけでなく準備や新居の契約、ハネムーンなどで休暇の申請が必要な場面も。仕事の調整をスムーズに行ってもらうためにも、事後承諾ではなくまずは打診を。さらに上司が気になるのは今までと同じ働き方ができるかどうかということ。職場で使用する姓のことなど細かい部分も相談しておこう。 結婚式には、職場の上司はどこからどこまで招待すればよい？ 人数や伝えるタイミング、招待する際の失礼にならない言い方（言葉）や方法など、知っておきたい注意点・マナーなどについて詳しくまとめ … ※記事内のコメントは、2020年5月に「ゼクシィ花嫁会」のメンバー113人が回答したアンケートによるものです. □式前後にまとまった休みを取る場合の休暇申請の打診 出典：「結婚後の職場での姓（苗字）使用に関する調査」ランスタッド・ワークインサイト（Randstad Work Insight）／ランスタッド株式会社調べ, 「結婚後の職場での姓（苗字）使用に関する調査」ランスタッド・ワークインサイト（Randstad Work Insight）／ランスタッド株式会社調べ. 1.招待しない場合はあいまいにせず、角が立たないトークで伝える。 【解決法2／ふたりきりになるタイミングを計ろう】 自分の親への結婚報告♡切り出し方とタイミング 2020-10-11 もえ. ＜上司を式に招待しない場合のトーク例1＞ 上司に結婚報告する時のマナーや流れをご紹介します。社会人として会社での報告はしっかり行いたいもの。マナーや注意することを事前にしっかりと確認して、スムーズに上司に結婚を報告していきましょう。会社の朝礼スピーチの例文もまとめてありますので参考にして下さい。 退職が決まった場合は、まずは直属の上司に伝えるべきです。 上司よりも先に同僚等に話してしまうと、社内によからぬ噂が流れてしまいますし、上司の心象としても好ましくないので、あなた自身が上司に切り出しにくくなります。 そこでまずは上司に具体的にいつ、どこで、どう切り出すベきかご紹介します。 プレ花ノート. 仕事中、デスクまで出向いて「お話があります」と伝えるとどうしても目立ってしまうので、昼休みのランチや終業後を見計らって声を掛けるとスムーズ。, 夜勤もあるシフト制なので上司と出勤スケジュールがかぶらない日も多く、報告のタイミングを計るのが大変でした。（茉央さん）, 直属の上司は仕事で不在がちで、伝える機会がなかなかなくてひと苦労。事前にメールで相談し、出社日に合わせて時間をつくってもらいました。（おもちっこさん）, 【解決法／ファーストコンタクトはメールで】 +上司への結婚報告の伝え方 最近では職場内の結婚を推奨する企業も出てくるなど、社内結婚をするカップルが増えてきています。社内結婚をするとなった時に注意しておきたいことは職場の上司に結婚の報告をいつするかです。 ここでは、職場へ結婚の報告をするタイミングと上司への伝え方 幸せな結婚生活のためにも、職場の上司や同僚には、マナーに沿った結婚報告をしておきたいですよね。今回は上司への結婚報告の仕方、社内での報告順序、口頭やメールでの伝え方についてまとめてみました。具体的な文例も載せているので、参考にしてみて下さいね。 プレ花ノート. 1.招待の打診を兼ねた結婚報告なら、式の日取りを伝えておく。 「このたび結婚することになりました。式は○月○日を予定しています。社内からは課長と部長にぜひご出席いただきたいと思っております。なお、両家の意向で主賓スピーチは行わない予定ですので、お気軽にご出席ください」 結婚することになったら、会社への結婚報告もしなければなりませんよね。会社への結婚報告って、どんな風に、どんな言葉で、誰に伝えたらいいかすごく悩みます。私も悩みました。仕事とは直接関係はないプライベートなことだからこそ、慎重になりますよね。 プレ花ノート. 当サイトをご覧いただくにはブラウザの設定でJavaScriptを有効に設定する必要がございます。, 映像演出、ウエルカムアイテム、親ギフト、プロフィールパンフ、リングピロー、会場装花, 上司への結婚報告とひと言で言っても、職場の環境や式に招待するか否かなど、置かれた立場によってベストな方法は微妙に変わってくるもの。今回は、さまざまな状況別にどのように伝えたらいいのかをお教えします！, 上司は同じ職場にいることが多かったので話し掛けるのは簡単なのですが、「ちょっとお話が…」と声を掛けているところを他の人に見られると、「なんだなんだ！結婚か？退職か？」みたいな空気になりそう。切り出すタイミングに迷いました。（優香さん）, 【解決法1／最初にメールで打診しよう】 「このたび結婚することになりました。相手側の意向もあり、式は親族だけで行う予定です。式前後は有給休暇を申請したいのですが、なるべくご迷惑をかけないよう配慮いたしますので、よろしくお願いします」, ＜招待する場合＞ 【例文】結婚（入籍）報告の仕方＆寿退社の言い方. 2.上司を招待しないのが普通の職場なら、結婚することのみを伝える。, 上司を式に呼ぶ予定がなかったので、どう切り出せばいいか悩みました。結局「家族だけで海外挙式を行います」と正直に話し、念のために職場の人は誰も招待しないことも伝えておきました。（ｍｕｅさん）, 結婚報告の際に、上司が知りたいことは主に以下の3つ。 私ごとですが、この度結婚することになりました。 誠に申し訳ないのですが、結婚を機に退職させていただきたいと思っています。 退職の切り出し方は非常に重要。切り出し方を間違えると上司を怒らせてしまい、円満退職ができないかもしれませんよ？ここでは正しい転職の切り出し方や伝え方、報告マナーなどを紹介します。しっかり把握してスムーズな退職を目指しましょう。 「口頭で伝えるのがマナーだから」と、会えるタイミングをじっと待っていては、報告がどんどん遅れるばかり。上司だって外出がちであることは重々承知しているので、遠慮せずメールで報告を。その上で、「お時間のあるときにあらためてお話しさせてください」とひと言添えておけば大丈夫。, トップとも気軽に会話できるような小規模な職場の場合は、上司との関係もフレンドリーな一方、あいまいなこともあるよう。悩みどころはズバリ、「誰から先に伝えるべきか」。 内勤の場合は常に周囲に人がいるので、聞かれないかとヒヤヒヤして報告しづらいもの。できれば最初にメールで打ち合わせのアポを取り、上司の指示を仰いで。ピンときた上司はきっと人目に付かないよう配慮してくれるはず。 結婚が決まったら、いろんな人への報告が待っています。そしてみんなに祝福され、一緒に喜んでもらうためには、守るべきルールがいくつかあるのをご存じですか？ ここでは会社や友人、親族への失礼にならない伝え方や報告のタイミングを、相手別にじっくり見ていきましょう。 2.主賓やスピーチなど、お願いしたいことがあれば一緒に伝える。 念願かなってプロポーズ！ okしたものの、両親にはどんなタイミングで報告したらいいの？ 結婚する事はどう切り出したらいいの？ もしかして反対される、、なんて言う事も、、、。 反対されたらどうしたらいいの？ そんなお悩みについて解説します 参考にしてみてくださいね。 ※掲載されている情報は2020年6月時点のものです ＜招待しない場合＞ □今までと同じ働き方ができるかどうか 3.社内では他に誰を呼ぶのかも伝えておく。 退職の意思を最初に伝えるのは直属の上司です。メールでアポイントを取ってから口頭で伝えるのがマナー。メールでは「今後のことで相談したいことがあります」と切り出し、退職のことは伏せて、日時の調整までにとどめ� 【解決法／いきなりトップから伝える手もあり！】 ... もし、上司以外に先に結婚報告をしたことがバレたら非常識なヤツだと思われます。 そして、 上司に報告する際には昼休みや就業時間後に報告するのがマナー。 結婚退職という大事な話を、忙しい就業時間中にいきなりされても困ります。 結婚報告の内容. 退職相談メールの書き方・切り出し方の文例10選・退職の悩み相談 2020.06.25 2020.04.25 メールで上司と退職についての相談をしたい場合、 両家への結婚の報告・挨拶が終われば、今度は会社や友人です。特に、会社関係への報告は、マナーを踏まえた上で順序良く行いましょう！ そこで今回は、結婚報告をするタイミングや伝え方の文例をご紹介します。 年賀状で結婚を報告する方は多いものです。 ただし結婚報告は 入籍・結婚式後1、2ヶ月以内に出すのが本来のルール 。 10月以降に入籍・結婚式を挙げた場合は、結婚報告を兼ねた年賀状を送っても問題ありませんが、 それ以前に結婚した場合年賀状と別にするのがマナー です。 伝える相手とアポイントの取り方 直属の上司にアポイントをとる . 入籍準備 結納とは？両家食事会との違いや予算、服装、会場準備など丸わかり♡ 2020-10-06 もえ. ＜上司を式に招待しない場合のトーク例2＞ 結婚が決まれば忘れてはいけないのが結婚報告です。結婚報告を侮ると、職場での立場や友人間の関係が悪くなる可能性があります。ここでは、失礼のない結婚報告をするための基本的なポイントをまとめました。 結婚報告の切り出し方. 結婚が決まったあなたは両親への結婚報告の切り出し方に悩むかもしれません。結婚報告の切り出し方は、 あまり難しく考えないことがベストです。考えすぎるとかえってぎこちない切り出し方になります。 彼のことを既に両親が知っているのであれば「今度〇〇君が話があるから会ってくれ� 入籍準備 これを見れば大丈夫！会社や職場の上司への結婚報告例文集まとめ 2020-05-27 もえ. 職場への妊娠報告って緊張しますよね。そこで今回は、会社へ妊娠報告をすべき理由から、報告するタイミングや上手な伝え方まで詳しくご紹介します。さらに、妊娠報告をした後の流れも解説。職場の人にきちんと報告をして、周囲からのサポートを得ましょう！ 入籍準備 【婚姻届】丸わかり♡必要書類や提出場所・書き方などの疑問を解決！ 2020-09-20 もえ. おめでたい結婚報告ですが、職場や上司に報告する際にはマナーがあるのでご注意を。いつまでにするべき？ 誰から順番に？ 伝達手段は？ どんな内容を？ そんな結婚報告の基本から、上司へのシチュエーション別の報告方法までを完全ガイドします。 退職者が増えるシーズンは、一般的に年末の12月と年度末の3月。退職を年度の区切り目に合わせることで、引き継ぎの作業を社内・社外的にスムーズに進めることができるからです。 退職を切り出すタイミングとして避けたいのが“繁忙期”。猫の手も借りたい時期に「係長、お話があります。私、来月をもちまして……」と退職を切り出しても、「今は忙しいからまたにして！」と、取りあってもらえない可能性があります。よって、上司の都合がつきやすく、気持ちに余裕がある“閑散期”のタイミングを選んで退 … 「このたび結婚することになりました。婚姻届の提出を来週行う予定です。仕事も今まで以上に頑張りますので、今後ともよろしくお願いいたします。お時間のあるときに社内の手続きなどをご指示いただければと思います」 会社に辞めたいと伝えてもすぐに辞めさせてもらえない、退職を断念させられたなど退職にはトラブルがつきもの。これらは退職の「切り出し方」を間違えたため起こるといっても過言ではありません。円満退社に向けて、退職をどうやって切り出すべきなのか？ 両親への結婚報告同様、職場の上司や同僚、友人への結婚報告も、今後の関係性を左右するきっかけになるほど重要なもの。そんな結婚報告時のトラブルを防ぐためにも、結婚報告時に心がけるべきコトをウエディングプランナーの岡村奈奈さんに教えてもらいました！ 既婚女性が新姓を使用している理由は「それが通例だと思うから（46.2%）」が最も多かった。一方で、少数派であるが職場で旧姓を使用している人の理由として、「業務上姓を変えるのが大変だから（50.9%）」、 「姓を変える手続きが面倒だから（35.1%）」などがあげられた。 結婚式をする場合、職場への結婚報告は、遅くても式の3ヶ月前にはしましょう。 あまりギリギリの報告になってしまうと良くありません。 それはなぜかというと・・・ ・社員が結婚（入籍）すると、会社では年金や保険などの手続きが必要だから ・結婚式へ会社の人を呼びたい場合、早めに予定をおさえておく必要があるから ・結婚式や新婚旅行のために長く休みを取りたい場合、周りの仕事に影響が出るから などの理由がありま … おめでたい結婚報告ですが、職場や上司に報告する際にはマナーがあるのでご注意を。いつまでにするべき？ 誰から順番に？ 伝達手段は？ どんな内容を？ そんな結婚報告の基本から、上司へのシチュエーション別の報告方法までを完全ガイドします。, ■結婚して姓が変わり、職場でもその姓を使っている既婚女性は約8割。 式に上司を招待するかしないかによって変わる結婚報告のタイミングと切り出し方。上司の側にも都合や心の準備があるので、告げられた相手の立場になって考えることが大事。状況に応じたトーク例を参 … ですが、中には仲の良い同僚や先輩に結婚の報告を先にしたい場合もありますよね。その場合は、先に上司に伝わらないように徹底して口止めをしましょう 仕事上の寿退社の報告は上司が一番最初がマナー。他の人から上司に伝わって「非常識だな」と思われないようにしましょう。 円満に寿� 職場での結婚報告を、メールで送る時の書き方を具体的に説明します。結婚は私的な報告だから会社のメールを使う時は注意が必要。メールで伝える時のマナーや、伝えるべき内容を相手別の例文つきで紹介。 「姓は変わるが職場では結婚前の姓を使い続ける」と回答した未婚女性は、22.2%。「姓が変わり、職場でもその姓を使うようになる」と回答したのは、30.9%。 既婚女性と比較すると、新姓派と旧姓派の差は少ないという結果に。 これを見れば大丈夫！会社や職場の上司への結婚報告例文集まとめ 2020-05-27 もえ. 結婚の報告はどんな伝え方が良い？ 個人的なことであり、あまり大げさにしたくないからといって、電話やメールでの報告はおすすめできません。 個人的なことだからこそ、顔を見て自分の言葉で報告することが大切です。 上司への報告の仕方. 社内の人に結婚の報告をする時の具体例を紹介します。 上司への報告. また、結婚相手がどんな人かも意外と気になるポイント。同じ職場の人なのか、取引先など会社に関係のある相手かどうか、相手に転勤の可能性はあるのかなども隠さずに話しておきたい。, 半年後に退職を考えていて、式に上司を呼ばないつもりだったので、報告の仕方が難しかった。式の話には触れず、結婚することと名前は変えずに仕事をすることを伝えるにとどめましたが、これでよかったのかな？（はむさん）, 結婚を機に退職する場合は、仕事の引き継ぎもあるので早めに気持ちを伝えるのが社会人のマナー。できれば退職時期も一方的に告げるのではなく、相談して決めたいもの。なお、式に呼ぶつもりがないなら、そこには特に触れなくても大丈夫。, 派遣スタッフとして働いています。直属の上司はリーダーだけど、その上にはめったに顔を合わせないマネージャーがいて、派遣先には派遣元の社員が上司扱いで勤務中。誰にどこまで報告すべきか混乱しました。（b-holicさん）, まずは雇用関係のある「派遣会社」のリーダーに伝えるのが筋。ただし派遣先での勤務が長かったり、派遣先の人たちと親密な人間関係を築いている場合は、リーダーに相談してみて。場合によってはタイミングをそろえ、派遣元・派遣先（勤務先）の上司に同時に伝えるという判断もあり。, 上司への結婚報告で大事なのは、仕事に差し障りがないよう根回しをすることと、上司の立場や気持ちを配慮しながら切り出すこと。職場の環境によっても報告の仕方は変わるので、迷ったら先輩や同僚に相談するのも一つの方法です。, 構成・文／南 慈子　イラスト／タカヒロコ 未婚女性が職場で新姓を使用したい理由として多いのが、「姓を変えるのが通例だと思うから（52.8%）」「夫の姓を使いたいから（42.5%）」。旧姓派の理由としてあげられたのは、「業務上姓を変えるのが大変そうだから（60.5%）」、「姓を変える手続きが面倒そうだから（42.1%）」。 アットホームな職場なら、仕事と同様、結婚報告もトップダウン方式で行っても。規模の大きな会社の場合は「直属の上司から」がマナーだけど、日頃からトップと密にコミュニケーションが取れているなら、順番を気にしなくても大丈夫。, 式に上司を招待するかしないかによって変わる結婚報告のタイミングと切り出し方。上司の側にも都合や心の準備があるので、告げられた相手の立場になって考えることが大事。状況に応じたトーク例を参考にしてみて。 未婚の人への結婚報告では、スパッと切り出しにくくてこんな風に言ってしまう人も。 「そんなに大切な話じゃないんだけど、実はその・・・結婚することになって。 なんかごめんね・・・」 気遣いは必要ですが、あまりに言いにくそうな雰囲気を出したり、謝ったりしてしまうと逆に相手は プレ花ノート.